La bolsa de empleo de Adecco llegó a 80.000 cvs

Bolsa de empleo de Adecco

Con el propósito de aportar con datos claves del desenvolvimiento del mercado laboral en los últimos dos años,  Adecco llevó a cabo un análisis de su bolsa de empleo, que en el mes de noviembre alcanzó una base de 80.000 currículums activos, con 1.000 ofertas de empleo generadas desde el 2020, lo que significa un promedio mensual de 45 vacantes.

 

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¿Cuáles son los perfiles con mas demandas?

 

  • Gracias a los datos de la plataforma Adecco Empleo y empresas que contratan el servicio de Selección de Adecco, se pudo identificar que los trabajos más requeridos por las empresas en Ecuador se enfocan con mayor medida en el área Comercial, priorizando a postulantes que se mantengan estables y cumplan con los indicadores de rentabilidad para los negocios.

 

  • Al campo Comercial, le siguen las ramas de Tecnologías de la Información y Recursos Humanos, mismas que según el especialista, jugaron un rol clave para los procesos de transformación digital y cultural, lo que se evidenció durante y pospandemia.

 

  • En cuanto a las búsquedas que realizan los candidatos en la bolsa de empleo de Adecco: Marketing, Comercial y Ventas; Recursos Humanos; y, Tecnologías de la Información. A estas ramas le siguen los campos de: Administración y Contabilidad; Servicio al Cliente y Recepcionistas; Promotores, Impulsadores y  ; y finalmente, Mensajeros y Auxiliares de Limpieza.

 

Los principales beneficios de la bolsa de empleo de Adecco

 

  • Entre los beneficios que tienen los miembros de la bolsa de empleo de Adecco está el recibir información sobre las oportunidades laborales que se abren con relación a su perfil profesional; la posibilidad de capacitarse en el desarrollo de competencias blandas; participar en talleres de empleabilidad y asesoría con expertos en Talento Humano.

 

  • Acceso a “My Talent Map”, una evaluación en línea que mide las competencias del candidato. Asimismo, las herramientas tecnológicas con las que cuenta Adecco, garantizan un proceso seguro tanto para el candidato, como para la empresa.

 

  • A través de su bolsa de empleo, Adecco Ecuador ayuda a las personas a encontrar una nueva oportunidad laboral acorde a sus perfiles profesionales versus la demanda del mercado actual, y a la vez permite a las empresas hacer más eficientes sus procesos de selección y de esta manera mejorar su competitividad con el mejor talento.