Poco a poco, las medidas de restricción tomadas por la expansión de la pandemia del coronavirus se han relajado, lo que ha llevado a la apertura de espacios de pasantías en las empresas. En ese sentido, Adecco Ecuador promueve su programa de pasantías para estudiantes haciendo un llamado para que los jóvenes puedan aplicar a estos espacios y vivir la experiencia del primer empleo.
“Adecco Ecuador tiene convenios con las principales universidades del país y con empresas de todos los sectores, lo que permite colocar a los estudiantes en un puesto de trabajo de cualquier área y en cualquier industria”, explica Viviana Rodríguez, directora de Business Solutions de Adecco Ecuador.
Comenta que “la pandemia frenó todos los procesos de selección que se mantenían activos. Esto ha retrasado a los estudiantes, debido a que no han podido realizar sus pasantías que son requisito obligatorio para graduarse de la universidad».
«Por esta razón, estamos promoviendo nuestro programa de Pasantías, mismo que abre nuevas oportunidades para los jóvenes talentos que están por formar parte de la población económicamente activa”, agregó.
Uno de los beneficios de este programa, además de posicionarlos en la pasantía, es que los estudiantes reciben una capacitación constante y un acompañamiento durante el tiempo que duran sus prácticas. “Nosotros nos encargamos de verificar su desempeño, de dar una retroalimentación para mejorar su trabajo y estamos pendientes en todo momento de que tanto el estudiante como la empresa consigan los objetivos acordados”, señala la experta de Adecco.
Ecuador mantiene una norma vigente que obliga a las empresas con más de 100 colaboradores “estables y permanentes” a incorporar, de manera progresiva, a una cantidad de pasantes no menor al 4% del total de la nómina. En ese sentido, Adecco Ecuador facilita a las empresas el cumplimiento de esta norma, garantizando que los pasantes que se incorporen a las compañías sean el mejor talento, con las mejores capacidades y destrezas y que tengan la posibilidad de aportar con ideas, soluciones y proyectos que impacten directamente en el desarrollo de la empresa.
Adecco promueve su programa de pasantías para estudiantes, para acceder los jóvenes deben contactar a los administradores académicos de sus carreras y mostrar su interés en participar.
Adecco mantiene acuerdos con varias universidades en Ecuador:
- Universidad San Francisco de Quito (USFQ)
- Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE)
- Universidad Internacional del Ecuador (UIDE)
- Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
- Universidad Politécnica Salesiana (UPS)
- Universidad Indoamérica
- Universidad de las Fuerzas Armadas (ESPE)
- Universidad Metropolitana del Ecuador
- Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil (UTEG)
- Universidad Católica de Santiago de Guayaquil (UCSG)
- Universidad Espíritu Santo (UEES).